發(fā)展職業(yè)教育對于推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升國家競爭力具有重要意義。日前，中共中央、國務院印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》明確提出了“推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展”，實施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃、職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃。同時，按照《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，到2025年，職業(yè)本科教育“招生規(guī)模不低于高職的10%”。盡管只是少數(shù)職業(yè)本科生遭遇就業(yè)“玻璃門”，但如果不及時推開，其負面影響不容小覷。

近年來，國家和各地政府大力推進“職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位”成為共識?！敖衲辏褜⒏叩嚷殬I(yè)教育本科目錄納入職位專業(yè)設置的總目錄中，在考試錄用機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員時，沒有任何障礙，企業(yè)招聘更不該束縛手腳。”近日，有關(guān)部門為促進職校生平等就業(yè)做了更多嘗試。此外，在今年的全國兩會上，有代表委員建議推動落實職校生在落戶、就業(yè)、參加招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。

一邊是職校生就業(yè)形勢大好，甚至部分專業(yè)畢業(yè)生非常搶手，一邊是少數(shù)學生碰到“沒有考試資格”“要求畢業(yè)院校開具說明”等難題。讓職校生擁有同等的就業(yè)機會和看得見未來的發(fā)展空間，是推進職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在要求，也是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的題中應有之意。

然而，在樂觀形勢之下，還有一些問題待解。部分職校的一些專業(yè)課程所學內(nèi)容與普通本科相近，但專業(yè)代碼不同，在就業(yè)時常常遭遇誤解或歧視。一部分職業(yè)本科生求職時常被問：“你這個是本科嗎？”甚至在報考企事業(yè)單位和公務員時，還要面對“資料審核不通過”的無奈。五年前，全國兩會期間，已經(jīng)有代表委員指出相似問題，一些培養(yǎng)“工匠之師”即職校教師的專業(yè)也存在代碼梗阻問題，導致相關(guān)學生無法對口就業(yè)成為職校教師?？梢姡瑥穆毿＝處煹铰毿W生，培養(yǎng)人才的路徑仍存障礙。

kaiyun官网登录隨著我國產(chǎn)業(yè)不斷升級，許多行業(yè)對技能人才的需求不斷增加。職業(yè)本科教育緊密對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)的學生具備扎實的專業(yè)知識和實踐技能，受到用人單位的青睞。公開數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月，我國共有本科層次職業(yè)學校51所。兩年前，首屆“職業(yè)本科生”常常還未畢業(yè)就被搶空，“職校生人手2~4個offer”還一度登上熱搜。

包括職業(yè)本科生在內(nèi)的很多職校畢業(yè)生就業(yè)遇阻，除了專業(yè)代碼問題外，也與社會上長期存在對職業(yè)教育的偏見以及“唯學歷”傾向相關(guān)。現(xiàn)實中，不少單位在招聘考錄時對職校生設置較高門檻，在職稱評審、崗位晉升上也不同程度存在學歷歧視現(xiàn)象。