記者注意到，在加強績效激勵方面，《措施》明確成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵“雙不受限”，即計入當年本單位績效工資總量并予以單列，但不受年人均收入調(diào)控線和年收入增幅限制。同時，強化成果轉(zhuǎn)化績效運用，把科技成果轉(zhuǎn)化績效作為核心要求，納入科研事業(yè)單位創(chuàng)新能力評價和科技人員職稱評聘的重要內(nèi)容。

此外，《措施》提出實行成果轉(zhuǎn)化容錯免責。落實“三個區(qū)分開來”要求，建立相關制度、流程合規(guī)、履行勤勉盡責義務、沒有牟取非法利益的，免除單位領導科技成果轉(zhuǎn)化的決策責任；對科研人員在科技成果使用、處置和收益中出現(xiàn)的過錯，以糾正為主。

朱玉兵表示，下一步，天津市科技局將會同教育、衛(wèi)生健康、知識產(chǎn)權等部門廣泛開展政策宣講服務，加快推動《措施》落實落地，讓科研單位、科研人員都能夠了解政策、落實政策、享受政策，推動更多科技成果加速轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，加快培育高質(zhì)量發(fā)展的新動能、新優(yōu)勢。(完)

“近年來，我們將提高成果轉(zhuǎn)化能力作為科技創(chuàng)新的重要任務，加強政策創(chuàng)新，推動天津科技成果轉(zhuǎn)化取得顯著成效。”天津市科技局局長朱玉兵在會上介紹，《措施》從建立完善科技成果轉(zhuǎn)化服務體系、實施職務科技成果單列管理、深化職務科技成果賦權改革、深入推行科技成果作價入股、優(yōu)化橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費使用、盤活存量專利、加強績效激勵和容錯免責七個方面，提出了18條促進科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新舉措。

环亚体育官网中新網(wǎng)天津6月7日電 (周亞強)天津市政府新聞辦7日舉行《關于進一步推動科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革的若干措施》(下稱《措施》)吹風會。記者從會上了解到，這是繼2022年天津出臺《完善科技成果評價機制的實施意見》、2023年出臺《進一步推進高校技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》之后，加快科技成果轉(zhuǎn)化的又一重大舉措。