近年來(lái)，中國(guó)社會(huì)努力實(shí)施降低生育養(yǎng)育教育成本、加強(qiáng)社會(huì)支持服務(wù)、推廣“生育友好崗”等舉措。為進(jìn)一步緩解就業(yè)、生育之間的矛盾，她認(rèn)為，需要合理構(gòu)建政府、企業(yè)、家庭共擔(dān)的成本分?jǐn)倷C(jī)制。政府層面的制度保障、企業(yè)層面的工作機(jī)制保障和提升社會(huì)層面的服務(wù)能力，三者要協(xié)同并進(jìn)。

她介紹，目前，中國(guó)已有17個(gè)省(區(qū)、市)出臺(tái)了“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”相關(guān)實(shí)施辦法，對(duì)女職工生育產(chǎn)假、“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期)保護(hù)等作出細(xì)化規(guī)定。

今年的政府工作報(bào)告提及，擴(kuò)大健康、養(yǎng)老、托幼、家政等多元化服務(wù)供給。圍繞“一老一幼”，國(guó)家發(fā)改委主任鄭柵潔也在兩會(huì)期間的經(jīng)濟(jì)主題記者會(huì)上表示，今年將重點(diǎn)加強(qiáng)支持，以公建民營(yíng)的方式提供更低成本的場(chǎng)所設(shè)施，支持專業(yè)機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)副主席馬璐表示，女職工是新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要組成部分，也是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。

全國(guó)政協(xié)委員、重慶靜昇律師事務(wù)所主任彭靜在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前中國(guó)托育服務(wù)仍存在總量不足、城鄉(xiāng)不均、普惠性不足等問(wèn)題，而社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)則面臨“有硬件缺服務(wù)、有資源缺整合”的瓶頸。她建議，要加強(qiáng)社區(qū)“老幼共托”服務(wù)能力建設(shè)，完善“一老一小”服務(wù)機(jī)制。

去年，人力資源和社會(huì)保障部等部委持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，彭靜告訴記者，全國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察部門查處就業(yè)性別歧視案件數(shù)量同比增長(zhǎng)37%，女性勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利愈發(fā)得到保障。

南宫NG28中国官方网中新社北京3月8日電 (記者 胡默達(dá))“一老一幼”等民生議題是牽動(dòng)中國(guó)億萬(wàn)家庭的民之關(guān)切、“國(guó)之大者”。多位全國(guó)政協(xié)委員近日接受中新社記者采訪時(shí)建言，應(yīng)創(chuàng)新舉措、持續(xù)完善專項(xiàng)保障機(jī)制。